1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、协助上级做好市场危机公关处理。
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

职位要求
1、教育及培训经历：大专以上学历，接受过相关人事知识及综合性教育培训。
2、工作技能及工作经验：电脑办公软件应用熟练，有五年以上的相关工作经验。
3、综合素质：有良好语言和文字表达能力，善于交流，有较好的沟通能力。